截至今年9月，Meta员工总数为87314人，相较去年增加了28%。不过现有迹象表明Meta的人事政策已经出了问题。
据《纽约时报》和《华尔街日报》透露，Meta将在明年进行大规模裁员。目前尚未清楚会波及多少员工以及哪些部门，不过，裁员计划预计在本周末就会展开。
裁员的原因很可能是因为在过去几个月中Meta经受了一系列经济损失，这引起了很多投资者的不满。上个季度，Meta的利润下降了50%，这是其收入的二连降。作为回应，Meta表示将进行全面的重大改变“以提高工作效率”。
图源：Meta
Meta现有团队应该会缩小规模，而新员工招聘仅会在优先级最高的领域展开。扎克伯格曾提到，“明年团队应该保持不变或缩减规模”，“到2023年底，他们的规模应该与现在大致相同，甚至略小一些。”
今年以来，就出现了许多Meta欲将大规模裁员的信号，如今年7月，扎克伯格向员工表示，“近期历史上最严重的经济衰退”迫在眉睫，员工不得不进行调整以用更少的资源完成更多的工作。今年5月，路透社也透露了Meta Reality Labs部门欲将裁员的消息。
去年Facebook将公司改名为Meta，并全力建设自己的元宇宙，里面涉及了人工智能、虚拟现实和增强现实等未来技术的研究。
Meta一边面临着高昂的研发投入，而另一边却面临着广告业务的下滑。《纽约时报》指出，许多广告商已经削减了在网络平台上的开支。此外，苹果的隐私保护策略也让Meta蒙受了许多损失。自iOS 14.5以来，iPhone用户可以自行禁止《Facebook》等应用获取手机个人信息，这使得广告主向用户推送个性化广告变得极为困难。
来源：MIXED
