社交电商最厉害的地方就在于团队裂变,所谓社交就是一层层关系网络的建立,如果只是一个人建一个客户群卖货,那和去批发市场批发商品回来开个小店有什么区别?只是从线下搬到线上而已,没有任何质的改变。
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每一位抖券券的家人们,在你们熟悉了我们所有玩法以后,我们就要开始招募自己的团队成员拉~ 单纯卖货的月收入最高不过1万多元,但如果你有一支队伍呢?随着你的队伍不断的扩大,裂变,一个月后,团队收益就会非常的乐观,滚雪球一样超过自己卖货的收益,只会越来越多。
在抖券券的收入分配机制下,成为导师,开出几十家分店是我们的目标!!大家可以好好的分析以下我们抖券券的佣金制度!!你要你肯努力,真的可以实现暴富。
大家也可以发现,直属成员是核心,只有直属多了团队才会不停的扩大,在这期间我们也要不停的去给我们的核心成员做培训教学
做的社交电商非常厉害的人,招募的直属成员基本都是在100人以上,甚至有些人能够招募上千人,可以直白的说,这就是社交电商赚钱最大的秘密,再没有什么方法秘籍比这个更重要。
那紧接着问题就来了,说招募就招募哪有这么简单,我们应该从哪里做起?一句话,所有人!!所有人都可以做店长,不需要挑选。量变产生质变~
即使你直接招募的店长,她可能确实不怎么样,甚至做一段时间就放弃没做了。但是却很有可能从她的身边给你发展出很厉害的角色。
我们可以先从自己的微信当中下手,或者是一些经常在我们这边产生消费的。
给大家几个方向去寻找人脉~ 然后再给大家分一下类
☆ 亲友(先亲后疏);
☆ 邻居(先近后远);
☆ 校友(从大到小);
☆ 同事或其他合作伙伴(从远到近);
☆ 朋友(千万不要忘记过去的老朋友);
☆ 一面之交者和新结识的人。
在这上面我们一定要有敏锐的嗅觉,比如说打车的时候,都可以合师傅多说几句呀对不对
那对于一些老代理来说,最重要的就是激活以前一些老代理!这类人也是非常关键的!特别是我们现在带来了这么好的新项目,一定要去铺垫。只需要沟通到位,直接转过来就可以,一切都是现成的。
抖券券是连云港月之炎网络科技有限公司旗下项目、公司是dy的渠道商,旨在帮助拓展市场业务。公司致力于打造全新dy、快手、淘宝、京东、拼dd、唯品会购物返利平台
具有独特的大众、刚需、必经、高频价值,帮助消费者领券省钱,帮助大众零门槛创业赚钱,帮助小店商家引流,达到三方共赢的全新模式!
小程序和APP双版本同时上线,欢迎各大团队过来对接,总部对接直接开通最高级别股东,错过乐买买和购不停对接的可以过来对接
城主我有自己对一些项目的看法,我觉得大家如果没有一个方向的话,可以选择CPA拉新、CPS销售、信用卡金融类、游戏作为一个长期项目的方向,因为这几个类型项目个人感觉永远不过时
对于一些零撸、卷轴、盘模式的项目倒闭的我见得多了,不予置评,顺手玩玩就行。
对接截止时间11月30日,还有半个月最佳建立团队的时间,过后你可以去地推、网推、推宝妈粉进群联系我对接也行
在介绍抖券券这个项目之前先来几个平台的佣金对比,佣金对比均为最高级别,我并不是说其他平台不好,城主我只是作一个客观点评,只是一个选择而已
轻创优选的优势不在CPS上而在CPA,对了做CPA的可以选择轻创优选,我是这家平台的服务商,0抽佣新注册即团长置顶价
轻创优选CPS佣金:
购不停CPS佣金:
抖券券CPS佣金:
经过客观对比得出CPS佣金最高的抖券券、其次是购不停、接着是轻创优选
首先任何级别都不需要花钱!
条件1和2任意一个满足就可以!
大家不用纠结这个怎么算的,到底是谁的百分之多少,因为这个算法是电脑完成的,效率和准确率绝对比人工手算靠谱
我们的精力应该放在可以改变结果的地方,比如搭建团队,这些才是真正会影响收益的点,在对接截止之前你主要精力应该尽力而为的去对接团队
抖券券正在举行5000万奖励拉新活动:
抖券券招商精品话术,做团队必看
hello大家好,今天要给大家带来的是如何扩充我们的团队,如何招商!
主要从以下三个部分去给大家做一个分享
1.为什么要招募代理?
2.招募哪些人做代理?
3.如何私聊招募代理?
相信大家都很清楚,个人卖货,在一些活动的情况下。佣金是相当相当高的。个人卖货已经赚的很多了,那很多人就想啊,我安安静静的卖货不好吗?
那当然也可以拉~ 你安安静静的卖货肯定也是没有问题的。
但是今天我在这边还是要强调一下,为什么要招商,为什么要扩充我们的团队。
原因其实非常简单,有团队有人加入到我们的团队,就相当于我们开了一家分店,个人卖货其实通过我们个人的力量来说还是有一定的局限的。而裂变呢,裂变是无限的。单打独斗其实是很难赚到大钱的。社交电商一定要团队作战,只有这样我们赚的才会越来越多。团队的力量会让我们走的更远站得更高。
搭建一支属于自己的销售团队,这一点我真的想不停强调