加密行业在熊市阴霾的笼罩下痛苦不断，继Genesis、火必、SuperRare等公司宣布裁员后，纽约时间1月10日，美国加密货币交易所、“加密第一股”Coinbase(COIN.US)宣布计划裁减 950 名员工，约占当前员工总数的20%。截至 2022年 9 月底，该公司拥有大约 4,700 名员工。消息发布后，Coinbase 股价不跌反涨，截止周二收盘，日涨幅达到近13%，交易价格为43.23美元。
这不是该交易所第一次裁员，去年6月份，Coinbase以管理成本并且在牛市期间增长“过快”为由解雇了 1,000 多名员工。首席执行官Brian Armstrong 表示，新一轮裁员举措有助于大幅压缩运营支出，与去年Q4相比，有望在本季度降低约 25%的成本。关于裁员补偿，美国员工将获得至少 14 周的基本工资、健康保险和其他福利。
高增长时代的结束
Covid-19 期间，美联储"大放水"推动了一大波科技公司的招聘狂潮，而在量化宽松时代结束后，这些公司不得不开始“瘦身”，Coinbase 也不例外。
levels.fyi 数据显示，在该公司疯狂扩张之际，初级软件工程师的平均年薪达到17万美元以上。去年年初，Coinbase 曾放话计划在产品、工程和设计领域增加 2,000 个工作岗位。
作为美国第一家合规的上市加密交易所，Coinbase 在 2021 年 4 月上市当天股价飙升至 429.54 美元，之后一路暴跌到目前的两位数。比特币在过去一年下跌了 58%，而 Coinbase 的股价下跌了 83% 以上。公开数据显示，2031 年到期的 Coinbase 债券继续以 50 美分左右的价格交易。截至 9 月底，该公司仍有大约 50 亿美元的现金和等价物。
为了在熊市中“保留弹药”，Armstrong 表示，他目前正试图改变 Coinbase 的文化，以“回归其创业本源”，即高效率的小型团队。
根据提交给美国证券交易委员会的文件，新一轮的裁员是业务重组计划的一部分，Coinbase 预计该计划将在第二季度基本完成，总重组成本将在 1.49 亿美元至 1.63 亿美元之间，其中与员工遣散费相关的费用为 5800 万至 6800 万美元。该公司还下调了 12 月和 2022 年全年的收入预期，因为零售和机构的销量预计会下降，全年调整后的 EBITDA 亏损预计将在 5 亿美元左右。
Armstrong 在声明中表示：“Coinbase 资本充足，加密货币没有消失。事实上，我相信最近发生的事件最终将使 Coinbase 受益匪浅（大型竞争对手倒闭、监管逐渐清晰等），并且验证了我们的长期战略。但这些变化需要时间才能实现，我们需要确保有适当的运营效率来度过加密市场的低迷时期，并抓住可能出现的机会”。
华尔街投行建议买入
多家华尔街投资银行认为，目前是逢低买入低估值高潜力股票的好时机，包括Coinbase。
投行 Needham 分析师 John Todaro 在一份报告中写道：“鉴于 2023 年销量前景不明朗，我们认为成本削减对股票走势有利，也是必要的一步。我们对 1) USDC 扩张带来的利息收入和 2) Shanghai 升级带来的质押机会保持乐观，我们认为这将略微提振Coinbase 2023 年第三季度/第四季度的 ETH 质押收入。因此我们在 2023 年评估中重申买入机会，预计到今年年底 COIN 的交易价格为 73 美元”。
投资巨头 Oppenheimer 对 COIN 维持优于大盘的评级，并在一份报告中写道，Coinbase 有可能成为加密领域“为数不多的长期幸存者之一”，理由是“许多积极因素”尚未计入，包括多元化、市场份额增长和强劲的资产负债表，以及轧空潜力。
巴克莱银行分析师写道，Coinbase 对 USDC 稳定币的共同所有权及其扩张可能有助于巩固业务，理由是USDC市场主导地位的不断增强。
比推终端数据显示，USDC 当前的市值为 440 亿美元，是市值仅次于比特币、以太坊和USDT的第四大加密货币，并且与第一大稳定币 USDT 的差距正在逐渐缩小。
尽管加密行业因破产和交易量下降而产生多米诺骨牌效应，但 Armstrong 坚定看好加密的未来。
他在周二公告中表示，FTX 的消亡最终将使 Coinbase 受益，因为它最大的竞争对手现已被淘汰，监管的明确性也可能出现，这证明公司在美国建立和上市的决定是正确的。Armstrong 将当前环境比作互联网泡沫的繁荣和萧条，他说：“如果你回顾互联网时代，最好的公司通过严格的成本管理变得更加强大，这就是我们目前再次看到的事情。”
