加密货币数据分析平台Token Terminal在1月27日公布研究报告指出，传统世界为了提高资本市场的透明度和问责制，上市公司都会发布季度财务报表，为所有相关利益相关方分析公司财务业绩。
但由于很多项目是由DAO进行治理，虽然预设公开的智能合约，可以比较容易追踪收入，但在支出方面就通常是不公开的，原因是核心贡献者的薪资和其他成本，还是通过传统的链下实体来管理。
不过Token Terminal的报告提到，还是有少数DAO属于例外，该研究针对MakerDAO、Lido和SushiSwap的营运成本及费用结构进行探索，得出的结论是：虽然DAO管理的一些合约可能相对自主地运作，但通常有智能合约开发和成长/采用等诸多领域需要人工参与，故运行DAO可能非常昂贵。
去中心化稳定币借贷协议-MakerDAO
MakerDAO在2022财年的总收入为3,775万美元，年度支出为3,409万美元，其中年薪总薪酬为2,350万美元，全职员工数量为104.41个，每个全职员工的平均年度支出为32.65万美元、平均年薪为22.51万美元。
MakerDAO先前因其慷慨的核心单位预算而受到一些批评，不过在MakerDAO创办人Rune Christensen的终局治理提案于2022年10月获得通过之后，现在其中一些核心预算支出正在取消，例如取消「Strategic Happinessand Events Core Units」后，MakerDAO的年度支出就将减少约230万美元。
MakerDAO各单位薪酬支出图表
以太坊流动性质押协议-Lido
Lido在2022财年的总收入为3,332万美元，年度支出为2,451万美元，其中年薪总薪酬为1,095万美元，全职员工数量为83个，每个全职员工的平均年度支出为295.3万美元、平均年薪为13.2万美元。
虽然2022年7月释出的核心贡献者初始临时预算显示资助了83人，但2022年11月释出的治理相关贴文提到，预计在未来6个月内，核心贡献者的人数将增至96人，这表明核心贡献者预算规模有可能扩大。
Lido各单位薪酬支出图表
去中心化交易所-SushiSwap
SushiSwap在2022财年的总收入为1,675万美元，年度支出为522万美元，其中年薪总薪酬为474万美元，全职员工数量为18.5个，每个全职员工的平均年度支出为28.2万美元、平均年薪为25.63万美元。
2022年10月，SushiSwap执行长Jared Grey提议将xSUSHI收入的100%重新分配给协议财库，而非分配给SUSHI代币持有者，该提案后来在2023年1月获得通过，这意味着在2023年期间，SushiSwap财库可能获得近1,500万美元的额外交易手续费收入。
SushiSwap各单位薪酬支出图表
Token Terminal补充表示，MakerDAO和Lido约70%的团队成员从事与技术相关工作，技术团队支出分别占总预算70%和60%。此外，MakerDAO和Lido目前每年分别耗资200万美元和130万美元在链上数据分析上，另耗资390万美元、300万美元在智能合约和网络安全上。
