原创 | 潮外音
图 | 网络
该报告还发现，男性创立的Web3初创公司筹集的资金几乎是女性创立的公司的4倍，这一差距比其他初创公司更大。
但为什么差距如此之大？有什么是可以改变吗？
波士顿咨询集团 (BCG) 最近的一项研究表明，13% 的Web3 创始团队中有一名女性成员。然而，Web3 公司的女性创始人比例低至 7%，令人震惊。
据估计，Web3 区块链技术将在 2023 年成为一个价值 6 万亿美元的产业，到 2030 年复合年增长率 (CAGR) 将达到 44.6%。 显然，正如Analytics Insight报道的那样，全世界都看到了这个行业的潜力 。 然而，Web3 似乎是男性主导的部分。
显然，男性比女性创始人筹集到更多资金BCG 报告详细 说明了造成如此巨大性别差距的潜在原因。令人惊讶的是，主要原因是资本。显然，与混合创始人和女性创始人相比，由男性创立的 Web3 初创公司筹集了更多资金。
因此，所有三个类别的平均筹资能力为：
·全男队：2920万美元
·混合团队：2600万美元
·全女子队：780万美元
如果创始人的情况是这样，那么投资团队中的性别差距是好是坏？
该研究表明，只有 15% 的 Web3 投资团队是女性。此外，在该行业的 10 个主要资助实体中，有 6 个甚至没有一个女性合伙人。
这些数字提出了另一个问题——混合团队中的女性人数更多还是单一性别团队中的人数更多？
根据前面提到的数字，由女性和男性成员组成的团队在 Web3 初创公司中也具有相对较好的融资能力。虽然这是一个积极的指标，但它暴露了另一个问题。
报告指出，在 78% 的案例中，Web3 初创公司的女性创始人出现在混合团队中，但在男性创始人的案例中则不存在。
事实上，恰恰相反。男性创始人不属于混合设置的可能性为 74%。但是，为了表示的缘故，在全男性团队中包括一名女性不能被称为“混合”。这也不是正确的女性赋权方式。相反，它可能只是代币代表的臭味。
然而，更相关的问题是，Web3 行业中这种巨大的性别差距背后的原因是什么？有人说，原因更多的是与女性的投资行为有关。其他人则归咎于区块链和 Web3 技术的当前用例。
eToro 的最新数据和 Cointelegraph 强调的数据 指出了一个令人惊讶的事实——数字货币目前是女性中第二广泛拥有的资产，尤其是在 18-34 岁年龄段的女性中。
然而，现金仍然是主要资产。该统计数据是 eToro 最新的Retail Investor Beat 计划的一部分，该计划对分布在 13 个国家/地区的 10,000 名散户投资者进行了调查。
调查数据显示，在 2022 财年的过去四个季度中，女性的数字货币拥有量一直在稳步上升。
·第一季度：24%
·第二季度：25%
·第三季度：29%
·第四季度：34%
从这种越来越多的采用中，可以推断出两件事——
1）女性对数字货币、不可替代代币(NFT) 等数字资产越来越感兴趣；
2） 她们对区块链技术的理解和意识也在提高崛起。这清楚地表明女性的投资行为正在发生变化。
正如更广泛的商业世界所证明的那样，多元化配额可以发挥更多重的作用。
加州法律要求某些上市公司将女性纳入董事会，这将使该州女性董事会席位总数增加一倍以上。然而，配额只是解决方案的一部分。任何规则的引入都必须伴随着真正的变革愿望。
在当下的Web3环境中，我们须承认女性领导力的缺乏，同样也希望在谈判桌上听到更多不同的声音。 发挥女性在于协作能力、沟通能力等方面的优势，促进 Web3 空间中的性别多样性和包容性，共同创建一个更具活力、创新和成功的web3世界。
