网友们天天都在寻找赚钱平台,有些网友也做了多年赚钱平台,而且不止一个两个,但是做成功的人很少,这是为什么呢!这主要是面临几大痛点,几乎是多数平台的痛点,市面上大多数赚钱平台面临的四个痛点:1、资金进出账问题,利用自身资源很快把平台做大起来,这时会面临着一个资金进出账的安全问题,包括平台的一个出金和入金的问题。2、用户粘性低,如何增强用户的一个在平台持续进行留存。3、市场很难去推动,有时候一个模式出来,不知道怎么去推,怎么去运营。4、模式难复制,模式搞得太复杂,很难去复制,不知道怎么去复制给我下面的团队长。
大家好!我是氧惠最大团队&联合创始人温瞳导师。氧惠佣金更高,模式更好,终端用户不流失。【氧惠】是一个自用省钱佣金高,分享推广赚钱多的平台。百度有几有万篇报道,也期待你的加入。温瞳导师氧惠邀请码W64M25. 注册送送万元推广大礼包,教你如何做到百万团队。
基于上面一些问题,给大家介绍一款五五复制滑落平台,这个平台就是氧惠,氧惠成功的总结了以上这一些平台的缺点,制定了独一无二的运营模式,开创了优惠券导购平台变革的先河。可以给大家一些建议希望能采纳,就在今天的文章中。与大家探讨一下氧惠,氧惠之所以今天能有所成功,最主要的是解决了引流问题,可以达到一劳永逸的效果。如果你也遇到了这样的困惑,可以私信交流,关注我,下期接着讲市面上比较火的几个模式。
那么怎样才能解决引流难的问题呢?小平台出身但一直稳健走到今天的氧惠告诉我们,五五复制模式是中小平台的理想选择。
什么是五五复制模式?
五五复制是一种针对开拓市场而研发的商业模式,其运行逻辑非常简单,即一个人分享五个人,五个人再各自分享五个人。在这一模式下,平台可设置最多分裂的层数,也可任由用户自由发挥,根据实际情况灵活变动,具备应变能力。五五复制模式能够通过用户之间的社交分享,快速且有效地为平台拉取流量,投入成本不高,但收效成果显著。
那么五五复制模式具体是怎么玩的呢?
玩法介绍:1.分享5人即可搭建团队,获得团队奖励
2.分享用户越多,获取奖励就越多
(注:平台可自由设置每日红包、任务红包等,刺激用户参与)
层级说明:1.一共9层,每层个人下面只能排5人,超出则自动滑到下一层不满5人的排列
2.每个人至少分享5人才能搭建团队,不足5人则不能搭建
3.团队第一层是团队长的5位分享人,第二层开始可以是团队长的分享人或系统自动安排滑到团队内的用户
(注:平台可设置用户分裂的最高层数,也可不做限制,一切按实际需求灵活应变)
文字说明也许不够直白,我们可以用数据举例:
假设一个团队最多9层,一个人只能分享5人;
则一层有5人;
二层裂变成25人;
三层裂变成125人;
四层裂变成625人;
五层裂变成3125人;
六层裂变成15625人;
七层裂变成78125人;
八层裂变成390625人;
九层裂变成1953125人;
假设分享1个人一天只能奖励0.1元,八层裂变之后团队长就能日入过万,九层裂变之后团队长就能日入十几万......如果团队成员继续分享,则团队长还能获得更多的团队奖励,分裂不断,奖励不断。
为什么氧惠能够平稳地走到今天?很重要的原因是选择了五五复制模式。行业中以开拓市场为目的开发的商业模式不少,但像五五复制模式这样能够在短时间内快速裂变分销的确实不多。都说留住用户才能保住平台,留住用户的前提条件是要先吸引用户,要想吸引用户,五五复制模式就是平台的绝佳选择。
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本文作者:氧惠最大团队&联合创始人氧惠温瞳导师(注册后,后台可联系我,帮你快速升级)15528187958.