人才团队被放在第一首要位置，投资主要是投人，至关重要。衡量团队靠谱程序可从几下几方面考量
1. 团队有哪些成功的历史，曾经的业绩。公众号关注：博森科技小蝶。
2. 团队曾经深耕领域，与目前领域连贯性，是否可以提供帮助
3. 曾经成绩在原行业铸就起的影响力
4. 对于目前目标和愿景，他们是否相信，是否愿意被前景和领导力所激励。
02产品
硬币资本对项目产品考量主要是从需求、解决能力、区块链存在真伪等方面着手。
1. 目前其所处行业存在的痛点，项目的诞生是否可以解决这些问题
2. 在解决问题过程中，是否真的需要用到区块链技术
3. 去中心化的社区自制结构是否真的可以提升其效率
4. 团队对市场重要痛点及解决方法的把握是否深入
5. 在技术方面的阐述是否清楚，研究是否深入
03运营
1. 白皮书对项目发起、行业现状、解决问题方案及团队、代币分配阐述是否清晰
2. 社群活跃度、人数、完整度等（涉及微信、电报、微信公众号等多平台）
3. 运营团队对存在问题的反映快慢、技术团队对问题的回应情况
4. 社群管理更偏重于喊单拉盘，还是更多的在普及行业知识和产品相关
04通证
1. 项目是否真的需要发币，代币token是否可以用人民币代替（如可以代替，则通证机制可不必存在）
2. 如果是应用型代币，用户体验是否完美，是否将权力及义务进行了较好的设置，从用户角度来看，项目提供的服务是否真的可以解决目前痛点
3. 如果是安全代币，是否有技术可以保证这种竞争优势可以一直存在
4. 在代币分配方案中，创始团队是否对投资商、早期贡献者、团队、激励等各部分代币分配方案做到了较为妥当的部署
5. 创始团队锁币时间（可看出团队对项目的信心及长期培养的决心）及代币消耗机制销毁机制（影响币价走势）
05投资商
1. 投资商投资历史、业绩及侧重投资领域
2. 投资机构、投资人的分量，投资金额和估值，交流请加笔者！
